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  　  工作总结是对一按时期内的工作加以总结
，分析和钻研
，注定成就
，找出问题
，得出经验教训
，摸索事物的发展法规。作为出产一线治理人员时时要酝酿总结
，有人乐在其中
，更有人怨声载路
，抱怨没什么可写
，单调蹩脚
，甚至质疑总结的意思。

       笔者以为工作中长于总结、做好总结极度沉要。若是不做总结
，中国·388vip太阳集团(Macau)有限公司-官方网站工作就成了“踏雪无痕”的状态
，固然工作做了
，苦也吃了
，累也受了
，但那只是一种经历、一次履历
，除了给人“到此一游”的印象之表
，什么也没留下
，也就不能有效领导今后的工作。更不能把高效的工作步骤、经验教授给后人了。做过的工作
，我们不回首、不思虑、不借鉴
，就不能堆集经验
，上升不到理论高度
，更谈不上对日后工作的领导和援手了。

       做任何事件
，都要长于总结、概括。正确、成功的经验就会通过总结得到堆集
，在今后工作中弘扬光大；失败、谬误的教训就会通过总结得到更正
，在今后工作中引以为戒。

       既然勤于总结是如此沉要
，那么要若何做好总结
，让它阐扬作用呢
？首先
，我们要做工作的有心人
，在平时多观察、多堆集、多思虑。像有些班长
，口袋里总揣着一本幼本子
，发现出产现场的隐患点
，或者自己工作中的一些感悟、设法等
，随时纪录下来
，一周或者半个月进行幼结预防年底总结时脱离现实
，生吞活剥一些理论性的器材
，或者深度不够
，分析不透辟
，对工作实际起不到领导作用。其实
，要勤于进建、长于思虑
，提高综合综合等逻辑思想能力。除了熟悉本岗位的工作职责、专业知识和治理流程
，还要对有关岗位有肯定的相识
，这样能力结合各方面的知识
，综合、全面地对待工作中的一些问题
，做出合理分析和长远规划。最后
，在总结时
，还该把稳要敢于正视工作中的失误和不对
，让它们转化为下一步工作的行动指南
，有利于堆集经验
，躲避风险
，少走弯路
，进一步引发工作的周到和劲头。

       总之
，一项工作的实现
，或者工作一个时段后
，都应进行总结。有人说
，“幼总结
，幼收成；大总结
，大收成；不总结
，不收成。”总结是堆集经验、汲取教训的过程。时时总结的人每次都能从总结中受到很多启发
，得到好多教益。