在日常工作和生涯中 ，我们在做某一个决定或决策的时辰 ，所选取的方式有好多。好比无数决定 ，这个步骤是指无数赞成 ，少数遵从无数；其二是整个一致通过 ，是指所有成员均赞成某一提议 ，而没有否决的声音。无数决定很容易让少数人群感触自己的定见被漠视 ，而整个共识决策固然没有争议 ，但也可能注明该团队不足创造性和盛开性 ，因而 ，这两种步骤似乎都不是最好最有效的决策步骤。
人与人之间沟通时 ，最有效的步骤是成立共识 ，通过沟通获得双方都中意且双赢的局面。
有这么一个场景：有一天 ，老公连班比力晚放工回家 ，老婆先放工回来 ，并在筹备晚饭。老婆边做饭边温顺地问：“老公 ，你放工啦 ，今天工作还顺利吗？”老公却不客套地说：“你怎么这么爱问东问西的 ，做你的饭就是了。”
老婆持续和善地回应：“由于你是我老公 ，所以关切你嘛。”老婆思考丈夫可能有什么烦苦衷 ，所以就把自己饭后要去跳广场舞的事件按下不表。
餐桌上 ，老婆撒娇地说：“老公 ，你看我煮了你最爱吃的西红柿炒蛋。碰运气。”老公说：“不错 ，还是我喜欢的那个味路。我多吃几口 ，对了 ，刚进门口的时辰 ，你是不是有什么事件要跟我讲。”
倒厣夫问起时 ，老婆再顺势而言：“老公 ，是这样子的。公司组织广场舞 ，请跳舞教员来教我们。我也想去参与。”老公想了想说：“你若是去了 ，家里这么多事 ，要怎么办？”
老婆笑了笑说：“老公 ，你看看我一成天不是上班就是做家务 ，可贵今天不用加班 ，就想去跳跳广场舞 ，维持体型。谁不想自己老婆身段好啦～”老婆转了转身 ，展示身段。老公随着笑了笑 ，说：“行啊 ，懂妥贴心维持身段。”老婆趁热打铁 ，连忙说：“老公 ，你看这样行吗？等下吃完饭 ，我洗碗 ，你助忙拖地。大勇的老婆今天也要去跳广场舞。我们已经约好了7点半。”老公也就点了颔首：“嗯 ，那行 ，你去吧。”
看似单一的一件事件 ，这位老婆可能使用优良的沟通方式说服老公 ，并且成立共识。首先 ，她懂得换位思虑 ，先关切对方倾听对方 ，并在适合的功夫说出自己的设法 ，且很好的克造感情 ，可能耐心沉静地与之沟通 ，正面通报自己的诉求 ，最后达到各人都中意的了局。
生涯中 ，我们常；岷雎员鹑说母写 ，时时只顾说自己的设法和定见 ，而健忘了先倾听别人 ，先尊沉别人的设法 ，再以有效的说话表白自己的态度 ，说服别人。最后 ，得到的了局要嘛是不欢而散 ，问题没有得到解决 ，又搞得各人都不开心；要嘛有达到自己想要的了局 ，但是却成立在不开心不爽性的基础上 ，让彼此的关系变得狼狈难堪。
所以 ，奇妙的使用沟通 ，与之成立共识 ，能力达到各人都中意的了局 ，是我们生涯和工作中所钻营的双赢局面。
